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노동
롱안성의 노동력 및 관련 정책
2015-12-04 星期五
Hình ảnh Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Long An
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1. 노동력
Cong nhan lam vi?c t?i cac khu cong nghi?p t?nh Long An
Workers at Long An industrial park
- 고급적인 노동자: 롱안성에 산하 대부분의 산업단지는 베트남 중심 경제.문화 도시호치민과 인접하여 호치민 시내에서30km정도 떨어져있다. 이런 위치적 장점으로 롱안성 산업단지 입주기업은 호치민에서 거주하는 노동자를 채용에 이점을 볼 수 있다.
호치민시에서 롱안성의 각 산업단지까지 버스 노선경로가 있으며 배차 간격은15-30분씩 으로 노동자의 출퇴근이 가능하여 채용에 이점이 된다.
- 로컬 노동자: 2013년 통계자료에 따르면 롱안성의 노동가능인력은 89만8100명이며 대부분의 노동자는 지방 학교 및 직업훈련센터에서 교육을 받았다. 그 외에 농업지방였던 롱안성은 공업화과정과 함께일자리 구하는 노동자 수가 증가하며 많은 노동자들이 산업단지와 입주기업등으로 이동하고 있다.
- 메콩 삼각주 노동력: 호치민 시 및 메콩 삼각주의 각 지역과 인접하고 있어 롱안성은 메콩 삼각주 지역 노동자들이 많이 유입되고 있으며 이런 노동자가 롱안성의 산업단지 및 공업지역 노동자중에 40%를 차지하고 있다.
2. 법정최저임금
2014년11월11일에 정부가 발행한103/2014/NĐ-CP규정에 따르면 기업, 합작단체, 농장, 노동조합, 개인 및 기관에서 일 하는 노동자 대상으로 법정최저임금은 다음과 같다
지역 급지
2016년 최저임금 (베트남 동/월)
2015년 최저임금 (베트남 동/월)
2014년 최저임금 (베트남 동/월)
2013년 최저임금 (베트남 동/월)
2012년 최저임금 (베트남 동/월)
2011년 최저임금 (베트남 동/월)
Update
I
3.500.000
3.100.000 2.700.000 2.350.000 2.000.000 1.350.000 11/2015
II
3.100.000
2.750.000 2.400.000 2.100.000 1.780.000 1.200.000 11/2015
III
2.700.000
2.400.000 2.100.000 1.800.000 1.550.000 1.050.000 11/2015
IV
2.400.000
2.150.000 1.900.000 1.650.000 1.400.000 830.000 11/2015
롱안성 노동 지역
- II급지: Tân An 도시 및 Đức Hòa, Bến Lức, Cần Đước, Cần Giuộc 등 각 현들;
(롱안성의 산업단지 대부분은 II급지에 속한다)
- III급지: Kiến Tường도시 및 Thủ Thừa, Đức Huệ, Châu Thành, Tân Trụ, Thạnh Hóa 등 각 현들;
(Thủ Thừa 산업단지, Long Hậu Hòa Bình산업단지, Việt Phát산업단지, An Nhật Tân 산업단지, An Nhật Tân II 산업단지는 III급지에 속한다).
- IV급지: Mộc Hóa, Tân Hưng, Tân Thạnh, Vĩnh Hưng 등 각 현들;
롱안성 내부 지도 보기
3. 실제급여 (노동자의 실제로 받은 급여)
노동자 대상
2016
2015  
2014  
2013 
2012 
2011 
Update
일반 노동자(공원)
-
3,5
3,3
3,2
3,2
3
11/2015
기술이 있는 노동자
-
4,5
3,7
3,4
3,3
3,1
11/2015
사무실 직원
-
6,5
5,4
5,2
5,1
5
11/2015
고급관리자, 기술 전문자
-
10
7,8
7,6
7,4
7,2
11/2015
* 상기 급여는 참고자료로 연차수당을 미포함한다
4. 사회보험
급여에서 계산
기업 부담율
노동자 부담율  
합계(%)  
Update
1. 사회보험
18%
8%
26%
11/2015
2. 의료보험
3%
1,5%
4,5%
11/2015
3. 실업보험
1%
1%
2%
11/2015
합계(%)
22%
10,5%
32,5%
11/2015
4. 공단기금
2%
11/2015
5. 개인 소득세: 급여가 9백만동/월 이상경우만 적용한다
6. 기타 규정
- 년간 휴일: 12월간 근무할 경우12일/년 (하루/1달) 근무기간의 5년씩 휴일로 하루 추가
- 법정공휴일: 10일/년
- 근무시간에 대한 규정: 최소 48시간/주간 (8시간/하루; 1주일 최소 하루가 주간 휴일)
초과근무 수당
+ 평일 추가 근무 수당: 최소 150%
+ 주말 휴일 근무수당: 최소 200%
+ 공휴일 근무수당: 최소 300% + 하루의 급여 (총 400%)
+ 야간 수당:
근무일 : 낮의 급여에서 30%추가
초과 근무로 야간 수당: 낮의 급여에서 더 30%추가 + 20%추가
- 수습기간
+ 일반 노동자경우 6일
+ 기술이 있는 노동자 30일
+ 사무실 직원 및 전문자 경우 60일
- 수습기간 급여는 정식급여의 80%를 지급
롱안성 경제구역 관리부 (LAEZA)
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